（1）负责企业经营业务的组织开展与实施，主持修订经营管理制度，建立经营管理网络，牵头业务洽谈，寻找合作伙伴与合作项目，拓展业务渠道；  

     （2）负责组织编制年、季、月度经营业务开展与招投标工作计划，筹划经营业务工作的开展，以及对日常招投标工作和招投标文件的把关；  

     （3）拟定本部门工作目标，定期对所管辖的经营管理人员进行业务指导与培训，并对本岗位人员的工作质量跟踪管理与业绩考核工作；

     （4）组织收集经营信息，掌握市场动态，开展市场调研，预测、分析市场走向，为领导决策提供依据；  

      （5）开展对外联络与公关工作，跟踪项目，开拓市场，探讨合作模式，开发新的经营领域；任职要求：

     1、男性，年龄40岁以上，大专以上学历，中级以上职称，建筑行业经营部工作10年以上，其中5年同岗同职工作经验，执有建造师证优先；

     2、工作责任心强，具有良好的沟通协调商务谈判能力；熟悉建筑市场投标及合同拟定、洽谈业务工作、项目人员配置；

     3、良好的人际关系，公关能力强，有较强的市场开拓能力；

     4、待遇面议。

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